組織・人事支援
中堅IT企業C社の人事制度改革で従業員満足度が1.5倍に向上
改革の背景とアプローチ
急成長するIT企業C社では、従業員の多様化に既存の人事制度が対応できていませんでした。
work scopeは従業員サーベイとインタビューを通じて課題を可視化し、新たな評価・報酬制度の設計から導入までを支援しました。
- 現状分析と課題抽出
- 新制度の設計と策定
- 経営層・管理職への説明会実施
- 全社員向けコミュニケーション
- 運用定着とフォローアップ
組織・人事支援
急成長するIT企業C社では、従業員の多様化に既存の人事制度が対応できていませんでした。
work scopeは従業員サーベイとインタビューを通じて課題を可視化し、新たな評価・報酬制度の設計から導入までを支援しました。